Problem z typowym team-buildingiem

Sala konferencyjna, trener z flipchartem, ćwiczenia „zaufania” w kółkach po pięć osób. Albo kręgielnia. Albo escape room, który wszyscy już znają. Albo wyjście do restauracji, gdzie każdy siada przy znajomych z działu i rozmawia o tym samym, co w pracy.

Team-building działa, gdy zmusza ludzi do wyjścia ze strefy komfortu i wejścia we wspólne, nieznane doświadczenie. Problem w tym, że większość standardowych aktywności tę strefę komfortu w ogóle nie narusza.

Strzelanie narusza. I właśnie dlatego działa jako integracja.

Co sprawia, że strzelanie integruje?

Kilka mechanizmów, które obserwujemy przy każdym evencie firmowym w ASC Domaniów:

Wszystkich sprowadza do punktu zero

Na strzelnicy nie ma znaczenia, kto jest dyrektorem, a kto stażystą. Nikt nie przychodzi z przewagą wynikającą ze stanowiska. Każdy zaczyna od zera – od instruktażu, od pierwszego strzału, od targowania się z własnym skupieniem. Hierarchia firmy znika na czas sesji. To rzadkość w jakiejkolwiek innej aktywności.

Wymaga pełnej obecności

Nie możesz strzelać i jednocześnie przeglądać maile. Strzelanie wymaga 100% uwagi – i to jest dokładnie ten reset, którego potrzebują przepracowane zespoły. Po godzinie na strzelnicy rozmowy przy kawie są inne niż po godzinie w sali konferencyjnej.

Generuje autentyczne emocje

Śmiech po chybieniu, skupienie przed serią, satysfakcja po trafieniu – to prawdziwe emocje, nie odgrywane ćwiczenia. Wspólne przeżywanie autentycznych emocji to fundament więzi. Team-building, który tego nie oferuje, jest tylko warsztatem.

Tworzy naturalną rywalizację

Tabela wyników z imionami i wynikami po każdej serii robi cuda dla dynamiki grupy. Pojawia się zdrowa rywalizacja, kibicowanie, komentarze – i nagle ludzie z różnych działów rozmawiają ze sobą po raz pierwszy od miesięcy.

Jak wygląda firmowy event strzelecki w ASC Domaniów?

Nie ma jednego szablonu – każdy event dostosowujemy do grupy. Ale typowy schemat wygląda tak:

Przyjazd i przywitanie. Grupy przyjeżdżają własnym transportem lub busem firmowym. Parking bezpłatny, teren strzelnicy przygotowany.

Instruktaż bezpieczeństwa. Każdy event zaczyna się od instruktażu – obowiązkowego i nieomijającego nikogo. To chwila, kiedy wszyscy są po raz pierwszy razem w tej samej roli: uczniów.

Strzelanie rotacyjne. Grupy strzelają na 6 stanowiskach pod okiem instruktorów. Każdy uczestnik ma swój czas przy broni – bez pośpiechu, bez tłoku.

Moduł dodatkowy (opcjonalnie). Dla firm szukających głębszego przeżycia mamy trzy ścieżki rozszerzenia: turniej z tablicą wyników i nagrodami (działa przy każdej grupie), certyfikowany moduł TCCC First Responder z elementami ratownictwa taktycznego (prowadzony przez instruktorów z doświadczeniem służbowym), albo sesja CQB na obiektach ESA – strzelanie dynamiczne w zamkniętych przestrzeniach dla grup zaawansowanych. Każdą ścieżkę wyceniamy indywidualnie.

Certyfikaty i zakończenie. Każdy uczestnik wychodzi z imiennym certyfikatem. Wspólne zdjęcia, podsumowanie, powrót z historią do opowiedzenia.

Dla jakich firm to działa najlepiej?

Z naszego doświadczenia: dla każdej. Mieliśmy na strzelnicy zespoły sprzedażowe po domkniętym kwartale, działy IT świętujące release, kadry zarządzające szukające szkolenia taktycznego, agencje reklamowe na wyjeździe integracyjnym i firmy budowlane na imprezach okolicznościowych.

Strzelanie nie ma profilu branżowego. Działa wszędzie, gdzie ludzie chcą przeżyć coś razem – poza biurem, poza rutynowym spotkaniem, poza schematem.

Ile to kosztuje i ile osób może wziąć udział?

Przyjmujemy grupy od 5 do kilkudziesięciu osób. Rozliczenie jest przejrzyste: 50 zł za godzinę na stanowisku (jedna osoba) + amunicja – 2 zł za nabój 9 mm (pistolet) i 4 zł za nabój .223 (karabin). Przy rezerwacji całej strzelnicy dla grupy cena wynosi 300 zł za godzinę (6 stanowisk, amunicja osobno). Eventy z modułem TCCC First Responder, turniejem lub sesją CQB na obiektach ESA wyceniamy indywidualnie – zależy od liczby uczestników i zakresu programu.

Pełne zestawienie opcji na stronie imprez firmowych i cennika. W razie pytań – formularz kontaktowy lub telefon: 606 515 647.

Jak zarezerwować event firmowy?

Zadzwoń lub napisz z podaniem: liczby uczestników, preferowanego terminu i poziomu zaawansowania grupy (większość bez doświadczenia – to norma). Oddzwonimy z propozycją programu i wyceną. Żadnych wiążących zobowiązań przy pierwszym kontakcie.

Termin przy dużych grupach warto rezerwować z co najmniej 3-tygodniowym wyprzedzeniem – szczególnie w sezonie wiosenno-letnim.